《智龙迷城》攻略——开发商就薪资过高等问题回应投资人 称其误解竞争激烈的手游市场

在本月初，投资咨询公司Strategic Capital代表公司股东提交了一份报告，指出了《智龙迷城》开发商Gung Ho的总裁薪资过高但旗下游戏的营收却逐年下滑等问题，对此Gung Ho的董事会在近日做出了正面回应。

回应指出，股东针对社长Kazuki Morishita提出的论点（其社长的年薪为3.4亿日元，接近任天堂社长的3.6亿日元年薪，且普遍高于日本同行业的同岗位薪酬）“是基于误解的，没有认识到社长在实现公司增长方面所发挥的作用，以及他作为公司事实上的创始人领导公司业务超过20年。”

声明中还提到：“社长Kazuki Morishita作为公司代表董事兼社长，始终发挥带头作用，与公司员工一起毫不妥协、满怀热情地制作精彩游戏，践行公司传递‘欢乐与奇迹’的企业理念，使公司十多年来持续保持稳定收入。”

尽管《智龙迷城》的收入有所下降，但GungHo的回应称，股东的论点是“没有考虑到智能手机游戏的情况和现实”，并称该行业“竞争激烈，无数游戏不断推出”，即使是热门游戏也只能持续几个月的高增长。

因此回复中写道：“考虑到上述情况，由于社长Kazuki Morishita目前是公司作为游戏开发公司不可替代的人物，董事会认为他的基本薪酬水平足够合理。”

考虑到股东们指责GungHo只推出了一款热门游戏，同时还向总裁支付了过高的薪酬等问题。而现实上GungHo唯一的热门游戏《智龙迷城》销量却逐渐下滑，同时公司也难以推出另一款成功游戏，想必公司领导层和股东之间的摩擦还将继续存在。