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国务院总理李强:人口红利并没有消失,人才红利正在逐步形成(国务院总理谈人才)

发布时间:2023-03-15 11:41:03 来源:其它 作者:未知

本站获悉,3月13日,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强出席记者会时说到——

我们国家现在适合劳动年龄人口已经有近9亿人,每年新增劳动力是1500万人,人力资源丰富仍然是中国一个巨大优势或者说显著优势。

更重要的是我们国家接受高等教育的人口已经超过2.4亿,每年新增劳动力平均受教育年限已经达到14年。

因此,可以说我们的人口红利并没有消失,人才红利正在逐步形成,发展的动力依旧强劲。

人口红利快到底了,人才红利尚未可知——所有岗位从业者的受教育水平都会稳步提升,但并不是所有岗位都需要高学历人才

倒不是说劳动有高低贵贱之分,而是当搬砖工从初中生换成博士,每一个高学历者都能混口饭吃,但这能算人才红利吗?

社会主义善政良治向劳苦大众提供了本不属于他们的教育红利,把知识、文化的普及成本压缩到常人也能承受的极致低廉。

但是知识和学历大众化的同时,高等教育的收益率也在不可避免地降低

唯有尽快地全面推进产业升级,争夺产业链上游,才能制造吸纳众多高学历人才的岗位。

继而将全世界最大规模的理工人才队伍的效力,有尊严地发挥到极致。否则,浪费的不只是过度教育消耗的各项资源。

现在是不是感觉各方面都很卷,这就对了,说明是打工人,而且是个读过大学的打工人。打工人感觉到卷,这正是人口红利叠加人才红利最直接的体现

如果是企业方,那感觉就会不同,劳动者之间互相卷,企业就可以用更便宜的工资招到更优秀的人才,何乐而不为呢。

一方面说出生率在下降,一方面说人口红利还在。这两个方面是可以并存的

因为60年代是一个人口高峰,60年的子女就是80后和90后,又是一个人口高峰,当下劳动力市场的主力是80后和90后,那是一点也不缺人的。

出生率下降了引起劳动力减少,那要30年后才体现,现在依然是人口红利期。

而且现在已经进入了人才红利期,从事脑力劳动的白领数量迅速增加。以前说“劳心者治人,劳力者治于人”,这是由于“劳心者”太少了,显得脑力劳动的溢价高

现在已经有这个趋势了,“劳力者”的薪资收入正在接近甚至赶超“劳心者”。在白领市场35岁大龄失业找不到工作的同时,蓝领市场的就业则非常火爆。

所以人口红利和人才红利都是没错的,我们都可以体会到,大学生白领岗位的内卷。另外人才也要能够有合适的引导,从事正确的,对社会有意义的方向。

前几年有数据显示,24%的清北毕业生,都从事金融业,以金融业所需要的知识技能来看,真的不需要这么多清北的高材生。

如果这些清北生,能从事自己本来的专业方向,深挖科技创新,或许能为社会做出更大的贡献。

青年人才选择就业,最根本还是算账,哪里给到条件更好自然就会去哪里

金融、互联网给的钱多,自然大家都往里面钻;广东、江浙给的钱多,大家自然都往那边去。

过去,北京这类地方,国企和体制内还可以依靠落户来吸引人,但未来这一点已经越来越难

另一方面,很多人之所以离开一线城市、广东、江浙去到其他地方,很大程度上是因为房价的缘故。

但其实恰恰这些地方是最可能拜托房价桎梏的,因为这些地方的政府收入有太多不依赖房地产的产业。

如果有必要,这些地方可以开出很高的工资,外加各种保障房,以吸引人才进入。

从这个角度,青年人才的议价能力,真的是比以前高了不少。

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